MONTORO CONFIRMA QUE TREBALLA AMB CS EN UNA REDUCCIÓ PARCIAL DE L’IRPF

El ministre d’Hisenda i Funció Pública, Cristóbal Montoro, ha manifestat que es treballa amb Ciutadans (Cs) en una reducció parcial anticipada de l’IPRF dins del projecte de reformar aquest impost durant la legislatura actual en virtut de l’acord amb aquesta formació que va donar lloc a la investidura de Mariano Rajoy com a president del Govern.

Segons ha assenyalat, es treballa a identificar reduccions de l’IRPF que estarien en vigor l’any vinent i que beneficiarien les rendes més baixes i, en tot cas, les persones contribuents amb discapacitat, i ha afegit que també es treballa per afavorir les deduccions per natalitat.

Ha indicat que es tracta d’una “reducció parcial anticipada del projecte de reformar l’IRPF aquesta legislatura” i que ara es treballa amb Ciutadans per identificar qui en serien els beneficiaris.

BAIXADA DE L’IRPF EL 2018, PERÒ “NO PER A TOTHOM”

El ministre ha assenyalat que l’IRPF baixarà el 2018, però “no per a tothom”, i fent que sigui “compatible” amb l’objectiu de dèficit. Així mateix, ha afirmat que “no hi ha intenció” des del Govern de pujar altres impostos directes o indirectes.

Qüestionat sobre l’Impost de Successions, ha instat el Govern central i les comunitats a posar-se d’acord quant a la coresponsabilitat fiscal.

En aquest sentit, ha recordat que la cessió d’aquest impost es va dur a terme el 2002 a través d’un acord en el qual “la Junta va estar a favor”.

Pel que fa a això, Montoro ha indicat que els termes dels acords es poden canviar, però >“caldrà posar-hi compensacions”.

RECUPERAR EN TRES ANYS EL NIVELL PRECRISI DE LES RENDES

De la mateixa manera, ha destacat l’“oportunitat extraordinària” per a Espanya de recuperar els tres anys de legislatura vinents el nivell de rendes que hi havia al començament de la crisi, igual com el nivell d’ocupació i d’ocupació.

Montoro ha indicat que “avui Espanya viu la recuperació econòmica més sana de la seva història”.

“Creix al 3%, amb un superàvit per compte corrent pròxim al 2%, amb l’exportació de béns i serveis com un dels motors d’aquest creixement”, ha subratllat.

ESPANYA COMPLIRÀ L’OBJECTIU DE DÈFICIT

Sobre els Pressupostos Generals de l’Estat (PGE) de 2017 ha indicat que porten la reducció del dèficit públic de les administracions públiques.

El titular d’Hisenda veu aquests Pressupostos com “els més socials de la història”, mentre que ha reconegut que les inversions són insuficients, però ha insistit que “les empreses creixen i es crea ocupació”.

Europa Press

BÁÑEZ AFIRMA QUE ÉS HORA D’APUJAR ELS SALARIS PER FER ENFORTIR LA RECUPERACIÓ “INTEGRADORA” DE L’OCUPACIÓ

La ministra d’Ocupació i Seguretat Social creu que és el moment d’apujar els salaris per enfortir la recuperació “integradora” de l’ocupació a Espanya, i ha instat els interlocutors socials perquè “amb responsabilitat i compromís” tanquin “al més aviat possible” l’acord de salaris que acompassi la recuperació de l’ocupació i la pujada dels salaris.

Així ho ha indicat la titular del Ministeri en una trobada amb els mitjans després que s’hagin conegut les dades de l’atur i afiliació a la Seguretat Social del mes de juny, on també ha traslladat que tant les organitzacions sindicals com les empresarials i el mateix Govern “han de seguir fent el que demanen els ciutadans” perquè Espanya segueixi tenint una recuperació econòmica amb creació d’ocupació i “amb millors llocs de treball” cada dia.

Báñez ha assegurat que els interlocutors socials estan negociant “amb responsabilitat” i creu que el juliol “és un mes molt bo per a arribar a un acord que segueixi enfortint la recuperació”. “És el moment que la pujada de salaris a Espanya s’acompassi al ritme de creixement de l’ocupació que enforteixi la recuperació”, ha recalcat.

Tot i això, creu que tant els sindicats com la patronal han de tenir en compte que la pujada de salaris ha de ser compatible amb el guany de competitivitat, ja que “està en joc seguir creant 500.000 llocs de treball a l’any”. Així mateix, ha afirmat estar “segura” que els dies o les setmanes vinents es tancarà un acord que apujarà els salaris i afavorirà la competitivitat sense frenar el ritme de la recuperació.

Per a la ministra, les dades d’atur i afiliació certifiquen que la recuperació econòmica “té nom i es diu ocupació”. L’ocupació creix a un ritme del 3,8%, per la qual cosa “Espanya es troba davant del millor semestre de tota la sèrie històrica en termes homogenis”.

També ha destacat que el 2017 ja hi ha gairebé un 30% més de llocs de treball que l’any passat, que va ser “un any excepcional per a l’ocupació”. “Hem recuperat dos de cada tres llocs de treball destruïts per la crisi, fins avui hi ha 2,3 milions de nous llocs de treball, i això, sens dubte, és la confiança en la recuperació econòmica”, ha apuntat.

La ministra ha enviat “un missatge d’esperança” a les persones que encara són a l’atur i que han de seguir trobant oportunitats els mesos vinents. Així mateix, ha insistit que la recuperació de l’ocupació està sent molt “integradora” i que s’està donant en tots els sectors i en tots els grups d’edat.

En concret, entre les dones s’està creant feina “de manera intensa” i ha recalcat que entre els joves menors de 25 anys l’ocupació creix “amb fortalesa”, gairebé triplicant la mitjana nacional.

CONTINUA CREIXENT LA CONTRACTACIÓ INDEFINIDA

De fet, per primera vegada en gairebé 70 mesos, segons Báñez, Espanya hi ha un milió de joves que treballen. La ministra ha apuntat que la recuperació també es dóna amb uns llocs de treball millors, perquè, “encara que queda molt per fer”, cada dia es millora la contractació indefinida, que ja compta amb 41 mesos consecutius de creixement d’aquest tipus de contractació.

Pel que fa a les pensions, la responsable del Ministeri ha deixat clar que sempre està disposada a comparèixer al Parlament per informar de qualsevol decisió que es prengui. No obstant això, ha assegurat que la decisió de pagar les pensions el 2017 amb una fórmula mixta es recull en els Pressupostos i ha estat coneguda per totes les Corts Generals.

Europa Press

EL GOVERN APROVA UN DECRET PER A IMPULSAR UNA FORMACIÓ PROFESSIONAL QUE MILLORI L’OCUPABILITAT

El Consell de Ministres ha aprovat un reial decret per a regular el sistema de formació professional per a l’ocupació amb l’objectiu d’estendre una formació entre els treballadors “que millori l’ocupabilitat i el desenvolupament personal i professional”.

A més, el Govern també ha afirmat que crearà un calendari plurianual que respongui a les necessitats formatives dels ocupats. En la reunió del Consell de Ministres, la ministra d’Ocupació i Seguretat Social, Fátima Báñez, ha apuntat que aquest decret també anirà orientat al 51% dels aturats estructurals a Espanya que no va acabar l’Educació Secundària Obligatòria (ESO).

El ministre portaveu, Íñigo Méndez de Vigo, ha ressaltat que el reial decret servirà per a impulsar la formació, ja que és “absolutament necessària per a seguir perseverant en les bones xifres d’ocupació”.

Báñez ha avançat que, segons les xifres d’Eurostat del maig, en un any Espanya ha rebaixat el nombre d’aturats en 630.000 persones. En aquesta línia, el ministre portaveu ha destacat que el Govern se sent “orgullós” que la meitat dels nous empleats siguin dones.

Europa Press

BÁÑEZ DESTACA QUE LA NOVA LLEI D’AUTÒNOMS GRARANTIRÀ “MÉS DRETS I MÉS PROTECCIÓ” SOCIAL AL COL·LECTIU

Báñez ha posat l’accent en el fet que “els autònoms al nostre país són els primers que han estat els protagonistes en la recuperació econòmica i de l’ocupació”.

Precisament, Báñez ha destacat que la Llei de Mesures Urgents en el Treball Autònom serà un instrument “molt potent” per a “consolidar la recuperació i l’ocupació”, i permetrà seguir potenciant un col·lectiu “fonamental” per a la recuperació, ja que suposarà “menys càrregues administratives, menys impostos, més drets i més protecció social”.

Aquesta norma també preveu l’extensió de la tarifa plana de 50 euros a un any, així com desgravacions en les despeses de manutenció diària dels autònoms.

Europa Press

UGT DENUNCIA QUE NOMÉS EL 18,8% DEL CONVENIS SIGNATS PREVEUEN LA CLÀUSULA DE REVISIÓ SALARIAL

UGT ha denunciat que, en els convenis signats fins al maig, tan sols el 18,8% recullen la clàusula de garantia salarial, i d’aquests, només el 56,29% la preveu amb efecte retroactiu.

En un comunicat, ha advertit que “no s’arribarà a cap acord si en aquests no es preveu la clàusula de garantia salarial”, ja que considera que és el factor que “assegura la recuperació del poder adquisitiu per als treballadors d’aquest país”.

En l’informe desenvolupat pel sindicat sobre la situació de la negociació col·lectiva fins al maig de 2017, es revela que cada vegada “són menys els treballadors que estan coberts pels convenis que se signen”. També ha assenyalat que les pujades salarials són “insuficients” i es mantenen “molt allunyades” de les xifres de recuperació econòmica i del creixement del PIB.

UGT ha explicat que el nombre de convenis signats els primers cinc mesos de 2017 ha estat de 277, un 11,47% més de convenis que en el mateix període en 2016. No obstant això, ha ressaltat que aquestes dades “contrasten” amb el nombre de treballadors, que ha estimat en un 7,61% menys de treballadors coberts per conveni que al maig de 2016.

“Això no ocorre pels convenis nous, on augmenta la cobertura, sinó pels revisats, on s’observa una reducció de la cobertura personal. Hi ha un 11,5% menys de treballadors coberts per conveni revisat”, ha asseverat.

Un altre problema que assenyala el sindicat és “la inaplicació de convenis”. Només el mes de maig de 2017 es van registrar 92 inaplicacions, xifra que afecta 1.802 treballadors, el 53,7% de les quals han estat a causa de la quantia salarial.

“Per sectors, les inaplicacions s’acumulen en el sector serveis, que suposen el 76,75% del total. Les empreses amb menys de 50 treballadors representen el 86,53% del total d’inaplicacions registrades des de començament d’any”, ha conclòs.

Europa Press